作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，信息系統(tǒng)管理一直是被房地產(chǎn)企業(yè)弱視的部分,項目投標(biāo)、樓盤買賣、實金入缽是被視作為最實際的。但隨著房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)化的發(fā)展，信息系統(tǒng)化管理已經(jīng)迫在眉睫，人事行政部門面對傳統(tǒng)的信息管理投入了不少的人力、物力，但隨著房地產(chǎn)集團(tuán)化公司的成立該方面越來越收效甚微，oa無紙化辦公系統(tǒng)的啟用無疑給房地產(chǎn)企業(yè)帶來了現(xiàn)代化的新風(fēng)，將信息管理系統(tǒng)最實質(zhì)地帶到了房地產(chǎn)企業(yè)的日常辦公運用中。

OA辦公系統(tǒng)在房地產(chǎn)企業(yè)中運行后，帶來的功能涵蓋如下：

1、通過企業(yè)郵箱，建立內(nèi)部的交流平臺，加強(qiáng)企業(yè)信息互動。?
2、建立信息發(fā)布的平臺：能夠在企業(yè)內(nèi)部員工之間得到廣泛的傳播，通過內(nèi)部的規(guī)章制度、新聞簡報、技術(shù)交流、公告事項等，使員工更多了解企業(yè)的發(fā)展，及行業(yè)動向。
3、實現(xiàn)工作流程的自動化，變革了傳統(tǒng)紙質(zhì)公文辦公模式，采用電子化流轉(zhuǎn)方式。企業(yè)內(nèi)外部的收發(fā)文、報批、文件管理等，發(fā)揮信息共享功能來協(xié)調(diào)單位內(nèi)各部門的工作。

4、實現(xiàn)文檔管理的自動化，使各種文檔實現(xiàn)電子化，按權(quán)限進(jìn)行保存、共享和使用。（如新人入職，只需領(lǐng)取注冊名和密碼，自行進(jìn)入系統(tǒng)就可以看到企業(yè)之前積累的規(guī)章制度、規(guī)范文件等，在其崗位權(quán)限內(nèi)可閱覽的范圍自行閱讀，減少了很大部分入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)，節(jié)約了相當(dāng)?shù)娜肆蜁r間。）
 5、實現(xiàn)分布式辦公，變革了傳統(tǒng)辦公室的辦公方式，可在家中、城市各地出差、請假時通過網(wǎng)絡(luò)連接隨時辦公，方便了員工出差在外的辦公與信息交流。
6、增加員工績效考核的依據(jù)，企業(yè)中高層可以根據(jù)下屬OA辦公系統(tǒng)的日常填報內(nèi)容來作為其工作的考核指標(biāo)?  
通過這六塊的作用，可以了解全面而現(xiàn)代化的OA辦公系統(tǒng)功能是強(qiáng)大的。也通過系統(tǒng)全面的使用完全可以提升整個房地產(chǎn)企業(yè)的工作效率，達(dá)到現(xiàn)代化的管理。

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